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真钱上海四人斗地主

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↑7月13日,华旭集团桂顺斋食品厂的一线职工领取慰问品 7月13日,天津市和平区总工会启动“送凉爽到一线”活动,先后来到华旭集团桂顺斋食品厂、市政局绿化所二班、排水一所、环卫局扫道一队南市分队、房管局白楼站小修队等涉及高温户外作业的单位,送去防暑降温慰问品,切实保障在高温环境下工作的一线员工的身体健康和生产安全 (新华视觉 总汇 摄) ↑7月13日,和平环卫局扫道一队南市分队的一线职工领取慰问品 (完) 来源:新华社7月13日,上海光复西路枣阳路苏州河边发生惊险一幕 一对母女相继跳入苏州河中,正巧经过的3名男子见情况紧急,2人立即跳入河中将母女救上岸,另1名男子拨打110报警 目击者拍摄的视频清楚地记录下了救人经过:一名救人男子从离岸5米左右的河面拖住女子并拉到岸边,女子口中还不停呼喊着"不要救我" 图为现场 10米开外的另一边,还有一男子同样怀抱着一人,勉强用手拉住岸堤砖缝 岸上的其他热心市民放下绳索,将跳河母女用绳索固定住后,众人合力将母女俩拉上岸 公安、120接报后赶到现场,将母女二人送往医院救治,所幸两人性命并无大碍 被救老太不断摇摇手,好像在示意不要救他了 图为现场 记者在医院看到:跳河的母亲正在输液,神智不清、神情痛苦 跳河的女儿已被民警带走接受调查 记者多方联系上救人的热心男子,其中2名男子江苏来沪,一名24岁,一名54岁,在上海从事电梯维保工作,事发时正巧路过听到女子呼叫 ,义无反顾就跳下河救人了 图为现场 24岁陆先生用身上携带的工程电线将人绑住救上岸边 54岁老陆当时看到:一个已经没有反应了,一个还在游 而当记者想当面采访这两位热心市民时,他们均予以婉拒 图为现场 “不用采访不要采访了,这个小事情没有什么的 你电话里了解一下就行了 ” 记者了解到,跳河轻生的母亲67岁、女儿49岁,福建来沪,可能因生活不如意而萌生轻生念头 目前,两人生命体征平稳 图为现场 图为现场 图为现场 来源:凤凰新闻福州新闻网7月14日讯(福州晚报记者 徐强陈建国)昨日6点多,李先生途经尤溪洲桥头公交站靠近海润尊品一侧看到,路面上有一个小竹篓,提醒大家前方路面有塌陷 记者看到,塌陷的路面横跨了两个车道,影响了车辆通行 塌陷处旁有一个污水井,有人怀疑是污水渗漏冲坏了地基引起塌陷 目前,市政部门已前往现场处理此事 声明:凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与东方网联系,本网将迅速给您回应并做处理 电话:021-962007妇女主任胡萍在刚刚过去的“灿鸿”台风抢险救灾中,我市广大妇女巾帼不让须眉,女村干部、女社工、女职工奋战在一线,她们或苦口婆心劝说村民转移到安全的地方,或挨家挨户叮嘱居民注意安全 其间,有人救灾摔倒在田头,有人身怀六甲坚守在一线,有人被击一拳仍不放弃劝说……她们的举动感人至深 如今,我市广大妇女还奔波在灾后重建的路上 救灾摔倒在田头7月9日,获知“灿鸿”有可能影响我市,慈溪市桥头镇妇联主席胡萍带领镇里的巾帼志愿者第一时间赶到各村,上门劝说家中有安全隐患的村民暂时撤离,但工作的进展并不是那么顺利 有的村民怕一年辛勤劳作颗粒无收,执意要住在农田里的草棚内;有七十多岁的老人虽住在危房里,却不愿意离开;还有外来务工人员没有见识过台风的威力,抱有侥幸心理,不愿撤离 一次不成两次,两次不成三次,胡萍用诚心打动了这些人,他们全部转移到了安全的地方 7月11日下午,台风过去了,胡萍却没有停歇 7月12日,天刚刚亮,胡萍就去走访群众 这家还在使用进水的接线板,她连忙制止;那家葡萄棚倒了,她赶紧汇报情况……连日的奔忙使胡萍一个踉跄摔倒在田埂上,额头、鼻子和嘴巴都被磕出了血,半张脸也肿了起来 大家都劝胡萍快回家休息,她却只在伤口上简单涂了点药,然后又一头扎进了灾后重建工作之中 水文监测员李琰虹身怀六甲坚守在一线李琰虹是鄞州区东吴镇三溪浦水库一名年轻的水文监测员,也是一名怀孕6个多月的孕妇 7月9日一大早去上班时,李琰虹特意从家中带上了洗漱用品 在台风影响期间,水文监测员的工作非常辛苦也非常重要,得时刻监测水位,监测结果直接决定是否要泄洪 而单位里只有李琰虹和另外一名水文监测员 她一连三天吃住在单位,双眼死死盯着电脑上的水位变化数据,水位一有异常,便立即报告决策部门 就这样,李琰虹一直坚守在一线,同事们劝她去休息,她也仅是在实在撑不住时,才去单位的宿舍休息一会儿,接着又继续工作 直到7月12日,李琰虹才拖着疲惫的身子回到家中 “比起在风雨里抗洪的同事,我做这点儿算什么?”昨天,李琰虹在电话里对记者说 “第一书记”齐红被击一拳仍不放弃劝说象山县于今年7月开始从各单位选派了一批优秀干部担任农村党组织“第一书记”,其中有10位是妇女 7月上旬,她们刚到村任职,就碰上了台风“灿鸿” 对村里情况还不太熟悉的她们,立即带领群众投入到救灾工作之中去了,象山县新桥镇妇联副主席、上七里村“第一书记”齐红就是其中一位 7月10日上午,齐红早早来到上七里村十多户存在安全隐患的村民家中,一一做思想工作,劝说他们尽快搬进避灾点去 当天下午,有一户村民觉得台风不会有太大威力,又偷偷从避灾点跑回已经是危房的家中居住,而且紧闭自家大门 齐红不厌其烦地去敲门,结果户主一开门,就往她身上打了一拳 齐红忍住疼痛,和大家一起“命令”这户人家转移 事后,齐红笑着说:“只要群众安全,我受这点痛没关系 ”□宁波日报 记者杨静雅 通讯员傅奇丹声明:凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与东方网联系,本网将迅速给您回应并做处理 电话:021-962007今天上午11时,记者在经十路与舜耕路路口,实地测量室外温度,高达43℃ (齐鲁网记者 张伟 摄)昨天上午十时许,市民用手提包遮挡烈阳,匆匆穿过马路 (齐鲁网记者 张伟 摄)7月13日上午,一市民光膀子躺在泉城公园里的长椅上纳凉 (齐鲁网记者 张伟 摄)齐鲁网济南7月14日讯(记者 张伟)从昨天开始,正式进入“三伏天” 进入三伏天的首日,全国多地出现普遍高温,最高温超40℃ 市民在忍受酷暑“烧烤”的同时,纷纷吐槽“都被烤熟了,高温补贴啥时候发?”近日,有媒体报道山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,准最高每人每月120元,为全国最低,引起激烈讨论 而记者今天咨询省人社厅、省安监局、省总工会等部门均表示暂无调整高温津贴标准计划 高温天气仍将持续 多数劳动者未领到“高温补贴”今天上午,记者从山东省气象局公示的气象信息了解到,山东继续发布高温橙色预警信号:今天鲁西北、鲁中和路南地区仍将出现35℃以上的高温天气,其中济南、德州、聊城、滨州、东营、淄博、菏泽、济宁、枣庄等9市最高气温将达到37℃,局部地区39℃ 从昨天进入三伏天以来,全省各地普遍高温,将近40℃的“桑拿天”让不少市民难耐,对于在室外工作的劳动者更是一种煎熬 今天上午11点30分,烈日当头,记者用温度计测量济南室外温度直逼45℃ 从事快递运送工作的高来告诉记者,“三年多,再热也没见过什么高温补贴 ”高来一天要运送两百多件货物,无论天气怎么炎热,都要按时将货物送达 记者见到他时,他的后背已被汗水浸湿 与高来相比,京东商城快递员就“幸福不少” “听老员工说我们有高温补贴,只是不知道多少 因为刚刚热起来,还没有领到高温补贴呢!”京东快递员告诉记者 记者采访多位室外劳动者了解到,大部分劳动者表示只是“听说过高温补贴,但是实际并没有领到过” 山东高温补贴9年没变 最高补贴120元全国最低记者了解到,山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元,这项标准已经连续执行9年,一直没有发生变化,这相对于持续上涨物价及工资水平明显偏低 与其他省份相比,山东省的“高温补贴”标准最高每人每月120元,为全国最低 发放高温补贴排名靠前的省份有浙江、山西、江西等省份,其中最高的为山西和江西,每月240元,浙江省每月225元 今天上午,记者致电山东省人社厅,有关工作人员介绍,根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定,今年山东省“高温补贴”标准仍然按照以前的标准发放,发放时间为6、7、8、9月四个月,且暂无调整补贴标准计划 补贴标准制定根据无量化 委员建议根据发展需要调整据了解,高温补贴标准应由省人力资源社会保障部门、省总工会、省安监局等有关部门联合制定,并根据社会经济发展状况适时调整 记者通过梳理全国27个省份“高温补贴”标准发现,多数省份的标准同样多年没有调整,甚至有的省份仍然沿用10年前的标准 有媒体报道,由于“高温补贴”有关标准的制定往往由一个地方某部门出台,缺乏权威性,劳动保护主体不明确,在监督、行政执法、纠纷处理等方面容易“怠慢搁浅”;此外,地方与企业单位多以高温补贴和调整劳动时间来体现,并没有具体的量化标准和量化制度,因此在具体补贴标准的制定上存在困难 针对山东省“高温补贴”的有关规定,山东省政协委员王玉亮建议,高温补贴作为一项规章制度,是人性化的体现 随着社会经济发展水平的提高,如果标准与实际发展需要不相适应,补贴标准也应进行响应的改变 同时,在高温条件下作业,不仅仅进行“经济补偿”,如何确保劳动者的身心健康更重要 违反办法劳动者可举报 用人单位最高罚款2万元记者查阅有关资料获知,截至目前,山东省关于高温天气劳动保护工作相关规定只有《山东省高温天气劳动保护办法》 该办法规定,用人单位在高温天气期间,应该合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 记者从山东省安监局获悉,对于违反《山东省高温天气劳动保护办法》规定企业单位,劳动者可以向有关部门进行举报 根据办法规定,所有用人单位违反办法规定,强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按照规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000万元以下罚款;构成犯罪的,还将依法追究刑事责任


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